Search

Saved articles

You have not yet added any article to your bookmarks!

Browse articles

Kebijakan Privasi

Kami menggunakan cookies untuk memastikan Anda mendapatkan pengalaman terbaik di situs kami. Dengan melanjutkan menggunakan situs ini, Anda menyetujui penggunaan cookies kami. Baca, Privacy Policy, and Terms of Service.

Diberikan Kesempatan, Penyandang Disabilitas Dilatih Oleh Disnaker Gresik

GRESIK || Bratapos.com. Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik terus melakukan pembekalan dan pelatihan terhadap masyarakat Gresik yang notabenenya pencari kerja. Kali ini pelatihan keterampilan Cleaning Service bagi penyandang disabilitas yang digelar di kantor Disnaker di Ruang Pertemuan, Senin dan Selasa (20,21/10/2025).

Pelatihan dan diberikan pembekalan ini dilaksanakan selama 2 hari dan diikuti oleh 20 Siswa dan siswi dari Sekolah Luar Biasa (SLB) dan non SLB di Kabupat3n Gresik bersama Guru Peraga dan Pendamping Sekolah. Peraturan tersebut mewajibkan instansi pemerintahan memperkerjakan minimal 2% penyandang stabilitas dari total pegawai sementara perusahaan swasta minimal 1%.

BACA JUGA : Hadapi Era Aging Population, Banyuwangi Perkuat Kebijakan Ramah Lansia Melalui Rembug Lansia 2026

Pelatihan yang akan digelar kali ini fokus pada bidang housekeeping meliputi ketrampilan cleaning service dan gardening kuata peserta dibatasi sebanyak 20 orang yang berasal dan berbagai sekolah luar biasa (SLB ) di kabupaten Gresik.

Kegiatan ini dihadiri langsung Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupten Gresik Zainul Arifin S.STP.MM., A. Afandi Kabid, 20 Siswa-Siswi dari SLB (Sekolah Luar Biasa) dan Non SLB, Bhayangkari Cerme, Muhammadiyah Sedayu, Nikmatul Izzah Guru Peraga dan Transleter SLB, Nara sumber PT. Cahaya Mekar Jaya oleh Sutoyo beserta anggota.

Kadisnaker Gresik Zainul Arifin S.STP, MM, saat pembukaan pelatihan menyampaikan, program ini bertujuan untuk bimbingan fisik dan meningkatkan kemandirian serta aksesibilitas bagi penyandang disabilitas melalui pelatihan cleaning service kerja yang inklusif.

“Pelatihan housekeeping khusus bagi penyandang disabilitas untuk memperluas akses kerja inklusif di wilayah tersebut, memberikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas untuk menjadi bagian dari perusahaan, yang menunjukkan komitmen terhadap pemberdayaan kaum disabilitas," harap Zainul Arifin kadis Disnaker kabupaten Gresik.

Dilanjutkan dengan Nara sumber dari PT.Cahaya Mekar Jaya berikan materi dan praktek langsung Pelatihan stabilitas keterampilan kerja merujuk pada program yang bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan, kompetensi, dan ketahanan yang diperlukan agar mereka tetap relevan dan sukses dalam jangka panjang di pasar kerja yang terus berubah.

"Pelatihan ini mencakup baik soft skill maupun hard skill yang diperlukan untuk beradaptasi dengan teknologi baru, perubahan industri, dan ketidakpastian ekonomi," imbuhnya.

Menurut Zainul, tujuan pelatihan ini ggar pencari kerja penyandang disabilitas mempunyai bekal dan keterampilan khusus dibidan Cleaning Service, guna mendukung proses perantaraan kerja inklusif dalam penempatan tenaga kerja sesuai dengan kompetensi.

"Kegiatan kali ini akan digunakan metode ceramah dan praktek yang akan dijelaskan. Mekanisme pelayanan dalam merawat dan merapihkan area kerja sesuai dengan tipe dan kebutuhannya. Peserta memahami dan dapat mempraktekan tata cara merawat dan merapihkan area kerja," pungkasnya.

Dalam kesempatan itu pula hadir ketua LSM LPB lembaga pemantau birokrasi, guna monitoring kegiatan yang dilakukan oleh Disnaker yang memberikan pelatihan pada kelompok penyandang disabilitas.

Novan sapaan akrab pria 62 tahun tersebut mengungkapkan, bahwasanya apa yang sudah dikerjakan oleh Disnaker sudah on the track, dalam membekali ketrampilan para disabilitas melalui pelatihan bimbingan fisik housekeeping, gardening, serta cleaning service.

"ini bentuk komitmen Disnaker terhadap masyarakat Gresik yang notabene para pencari kerja, agar upaya ini dilakukan secara countinou dan berkelanjutan," kata Novan.

Disamping itu Novan juga menyoroti pentingnya kordinasi dan laporan rutin dari perusahaan-perusahaan yang ada di wilayah Gresik, untuk memberikan update tentang jumlah kebutuhan tenaga kerja, sehingga tercipta sinergi antara Disnaker dan perusahaan perusahaan yang lagi membuka lowongan kerja.

"Tujuannya screening awal dengan sistem semacam ini bisa dipastikan akan mengutamakan para pencari kerja lokal dengan bukti pemegang kartu tanda penduduk kabupaten Gresik," imbuhnya dengan nada berapi -api.

 

Pewarta Jamal Sintaru

Amir Nisi Amir Nisi Amir Nisi
Prev Article
Dengan Menggunakan Dana Desa Tahun Anggaran 2025 Pemerintah Desa Talang Bangun Lapangan
Next Article
Diduga Kelelahan, Pemuda 17 Tahun Asal Giligenting Sumenep Tewas Saat Berenang

Related to this topic:

Be the first to write a comment.